Über uns

Auf jedem Parkett am Puls der Zeit

Als Subhash Chavan im Jahre 1993 die Chavan Services GmbH gründete, verband man mit Indien hierzulande noch alles mögliche, aber nicht den Gedanken an eine führende Nation in Sachen Software-Entwicklung und Engineering. So war Subhash Chavan einer der Ersten, die Offshore-Projekte mit Indischen High-Tech Schmieden auf den Weg brachten und begleiteten, was zu ansehnlichen Erfolgen führte.

Durch seine Biografie als Deutsch-Inder waren ihm die Interkulturellen Herausforderungen aus eigener Erfahrung von Anfang an bestens vertraut. Denn zum Zeitpunkt der Firmengründung lebte und arbeitete Subhash Chavan seit 21 Jahren in Köln, Deutschland. Geboren und aufgewachsen in Mumbai, dem früheren Bombay, hielt Subhash Chavan ständigen Kontakt zu seinem Heimatland Indien. So war er von Anfang an am Puls der Zeit, als in Indien der rasante Aufstieg der Software-Branche begann. Und hierzulande begann das Offshoring nach Indien.

Die Kombination von fachlicher und interkultureller Kompetenz

Eine weitere Grundlage des wachsenden Erfolgs der Chavan Services GmbH ist die breit gefächerte fachliche Kompetenz des Geschäftsführers. Er ist diplomierter Betriebswirt und Diplom Ingenieur. Mit diesem Hintergrund findet und pflegt er seit jeher das, was für Offshore-Lösungen der entscheidende Schritt zum Erfolg ist: solide, hochqualifizierte Kontakte zu ausgewiesenen Spezialisten und Firmen, auf die man sich in jeder Hinsicht verlassen kann.

Die wesentlichen Grundzüge seines Wissens über den geschäftlichen Umgang zwischen verschiedenen Kulturen fasste Subhash Chavan in seinem Aufsatz "Interkulturelles Management am Beispiel Indien" * zusammen. Ein Aufsatz, der in der Fachwelt viel Beachtung findet, und dessen Inhalt sich in der Praxis immer wieder bestätigt.

Soft-Skills für harte Fakten

Die Bündelung von Know-how und Erfahrung machen die Chavan Services GmbH zum optimalen Service-Anbieter von Offshore-Lösungen. Ein Geschäft, in dem Subhash Chavan und sein Team genauso zu Hause sind, wie in den zwei Kulturen, in denen er lebt und wirkt.

* Der Aufsatz "Interkulturelles Management am Beispiel Indien" von Subhash Chavan ist erschienen in dem Werk: "Führungspraxis und Führungskultur", herausgegeben von Lutz Becker, Johannes Ehrhardt, Walter Gora. ISBN: 978-3-936608-96-0, Symposion Publishing, Düsseldorf. http://www.symposion.de/default?autoren/252857_Subhash_Chavan